كل مايخص ( جدارة ) للتوظيف هنا.+نقاط المفاضله

كل مايخص ( جدارة ) للتوظيف هنا.+نقاط المفاضله
السلام عليكم لعلي أفيدكن :

كل مايخص ( جدارة ) للتوظيف هنا..


رابط الموقع



http://www.mcs.gov.sa/website/users/index.aspx


الاستفسارات الأكثر شيوعاً والإجابة عليها

س ـ إلى متى يستمر التقديم ؟
ج ـ يستمر التقديم والتعديل في موقع الوزارة على شبكة الانترنت طوال العام وتتم المفاضلة حسب المعلومات الجديدة في المفاضلة التالية للتعديل.


س ـ ما هي التخصصات المطلوبة في المفاضلة ؟
ج ـ التسجيل مفتوح لجميع التخصصات بحيث يمكنك تسجيل بياناتك على موقع الوزارة ولكن المفاضلة حسب التخصصات المحددة للوظائف المتوفرة.


س ـ ما هي أساليب التوظيف المعمول بها ؟
ج ـ يتم التوظيف حسب ظروف العرض والطلب عن طريق الأساليب التالية :
أ ـ التوظيف المباشر : للتخصصات التي يتوفر لها احتياج يفوق عدد المتقدمين أو المتقدمات.
ب ـ عن طريق المفاضلات : للخريجين وللخريجات بالمؤهلات العلمية على الوظائف التي يقل فيها عدد الوظائف المتوفرة عن عدد الخريجين والخريجات .
ج ـ المسابقات الوظيفية : للمتقدمين وللمتقدمات من حاملات شهادات التعليم العام مثل (الثانوية أو الكفاءة المتوسطة) بحد ذاتها أو بالإضافة إلى الخبرات العملية في الوظائف المناسبة لها أو بعض الوظائف الفنية أو الحرفية التي يتطلب شغلها اجتياز امتحان قُدره.


س ـ ما هي شروط احتساب التدريب ؟
ج ـ أن يكون التدريب مصدقاً من الجهة الحكومية المشرفة على الجهة التي تقدم التدريب ، وأن يكون تاريخ إنهاء التدريب بعد تاريخ المؤهل المتقدم به للمفاضلة مع إمكانية قبول التدريب في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية لجميع فئات الوظائف على أن لا يقل عن شهر أو (60) ساعة.



س ـ هل تحتسب الدورات المتداخلة في حال كون بعضها صباحية والأخرى مسائية؟ج ـ لا تحتسب فترات التدريب المتداخلة .


س ـ هل خبرات القطاع الخاص مقبولة ؟
ج ـ نعم ، شريطة أن تكون مسجلة في التأمينات الاجتماعية ولا تقل عن ستة أشهر للوظائف غير التعليمية ، أما بالنسبة للخبرة التعليمية فيكتفي بشهادة الخبرة مصدقة من الجهة التي تشرف على المؤسسة التعليمية على ألا تقل مدة الخبرة عن (9) أشهر.


س ـ ما هو تاريخ التخرج الذي يؤخذ به عند تسجيل طلب التوظيف ؟
ج ـ تحديد تاريخ التخرج باليوم والشهر والسنة متطلب أساسي لاعتماد المؤهل ، وعدم اكتمال تاريخ التخرج باليوم والشهر والسنة سيؤدي إلى عدم اكتمال متطلبات دخول المفاضلة ، ولإيضاح التاريخ المقصود يمكن الأخذ بالتالي :

1 ــ تاريخ انعقاد مجلس الجامعة المعتمد لنتائج التخرج والمدون في الوثيقة باليوم والشهر والسنة فإذا لم يتوفر0
2ــ تاريخ التخرج المحرر بالوثيقة باليوم والشهر والسنة فإذا لم يتوفر0
3ــ تاريخ تحرير الوثيقة المدون بها باليوم والشهر والسنة0
4- من لم يتوفر لديهم تاريخ اعتماد الوثيقة من الجامعة أو تحرير الوثيقة وفقاً لما أشير أليه في الفقرة السابقة، فعليهم مراجعة قسم القبول والتسجيل بالجامعة أو الكلية التي تم التخرج منها للحصول على ما يثبت تاريخ التخرج الفعلي باليوم والشهر والسنة.
5- يشترط ألا يكون تاريخ التخرج المدون من قبل المتقدم أو المتقدمة على الأنترنت سابقاً لتاريخ اعتماد مجلس الجامعة للنتيجة أو التاريخ المحدد لكل مفاضلة إذ لن يعتد بأي وثيقة تخرج يكون التاريخ المدون فيها التاريخ المحدد لكل مفاضلة0
علماً أن خريجي الكليات الصحية المطالبين بإنهاء سنة الامتياز تاريخ التخرج هو المدون بوثيقة إنهاء سنة الامتياز وليس وثيقة التخرج.



س ـ هل يمكن تعديل الرغبات المكانية أو العنوان بعد التقديم ؟
ج ـ يمكن التعديل على طلب التوظيف وستتم المفاضلة وفق التعديلات في المفاضلات التي تتم بعد تاريخ التعديل.


س ـ كيف يتم إبلاغ المتقدم حول استكمال إجراءات الترشيح ؟
ج ـ الاساس عن طريق الإعلان في الصحف المحلية و عبر موقع الوزارة ويمكن للوزارة ان تقوم بذلك عبر البريد الإلكتروني أو رسالة نصية على الهاتف الجوال.


س ـ ما هي وسائل الإعلام المتبعة في نشر الإعلانات عن الوظائف ؟
ج ـ عن طريق الصحف المحلية ، وموقع الوزارة على الانترنت .


س ـ هل الخبرة والتدريب شرطان أساسيان لقبول طلب المتقدم ؟
ج ـ الخبرة والتدريب ليسا شرطاً لقبول طلب المتقدم ومن يتوفر لديه شيء منهما يحتسب له نقاطها في نقاط المفاضلة المتقدم لها .


س ـ ما نوع الخبرة المقبولة للوظائف المعلنة ؟
ج ـ الخبرة المقبولة للوظائف التعليمية يشترط أن تكون في نفس المجال (أي خبرة تعليمية) حسب المسميات المحددة في نموذج التقديم على موقع الوزارة .
أما الوظائف الأخرى فيقبل لها خبرات عامة .


س ـ ما هي شروط احتساب الخبرة ؟
ج ـ أن تكون شهادة الخبرة موقعة ومعتمدة من الجهة المشرفة .
ـ أن تحدد مدة الخبرة بداية ونهاية (باليوم والشهر والسنة) .
ـ أن توضح شهادة الخبرة مسمى الوظيفة ونوع العمل الذي عملت به المتقدم .
- أن تكون خاضعة للتأمينات الاجتماعية إذا كانت مكتسبة في القطاع الخاص للوظائف غير التعليمية.

س ـ ما هي الوثائق المطلوبة عند المراجعة عند إعلان الأسماء بصفة أولية ؟
ج ـ أصول الوثائق التي تضمنها نموذج التقديم على الانترنت مع صور لها ويشمل ذلك ما يلي:
ـ أصل وثائق التخرج للمؤهلات العلمية مع صورة لها والتي تم تسجيل بياناتها بموقع الوزارة.
ـ أصل بطاقة الهوية الوطنية أو دفتر العائلة مع صورة لها.
ـ أصل شهادات الخبرة إن توفرت لديها خبرة مع صورة لها والتي تم تسجيل بياناتها بموقع الوزارة.
ـ أصل شهادات التدريب إن توفرت لديها تدريب مع صورة لها والتي تم تسجيل بياناتها بموقع الوزارة.
ـ أصل شهادات التعليم الزائد التي تسجيل بياناتها في موقع الوزارة إن توفر للمتقدم تعليم زائد مع صورة لها.
ـ معادلة المؤهلات المتحصل عليها من خارج المملكة.
ـ التصنيف والتسجيل المهني للوظائف الصحية.

بمعنى احضار اصول وصور جميع الوثائق التي تم تسجيل بياناتها على موقع الوزارة والتصنيف المهني للوظائف الصحية والمعادلة للمؤهلات المتحصل عليها من خارج المملكة.


س ـ كيف يمكن معرفة التخصص التربوي من غير التربوي ؟
ج ـ المؤهلات التربوية يقصد بها المؤهلات التي تم اعداد خريجيها وتأهيلهم للعمل في مجال التعليم بشكل متخصص كما في المؤهلات التي تمنح من الكليات التربوية أو من تحصلوا على الدبلومات التربوية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية .


س ـ كيف يمكن معرفة السجل المدني الذي يتوجب على المتقدم التسجيل به ؟
ج1- بالنسبة لمن يحمل هوية وطنية خاصة به فهو رقم الهوية الوطنية الخاص به.
ج2- بالنسبة للمتقدم/ المتقدمة التي لا تحمل بطاقة هوية وطنية فهو الرقم المقابل لاسمها في بطاقة العائلة لوليها.
س- ما المقصود بالتعليم الزائد؟
ج- هو السنوات الدراسية الزائدة التي ينهيها المتقدم/ المتقدمة بنجاح ويكون ذلك بعد المؤهل المطلوب لشغل الوظائف المعلنة، مثل خريج متقدم بدرجة البكالوريوس لديه سنة دراسية في مرحلة الماجستير بنجاح.

تمنياتي لكن بالتوفيق ،،،، أم نور و حمود